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主题:浙江联合创展装饰

发表于2015-12-12

你好,我们是 浙江联合创展装饰       

        目前,丽水(各县市)已注 册装饰公司有近600多家,大部分家装企业采用的仍是工程分包的做法,即家装合同签订后,由项目经理承接施工工程,并组织相应的工人进行施工。项目经理不 是独立的法人,不可能提供相应的质量保证;而工人处于散兵游勇的状态,流动性很强,大部分来自农村劳动力,没有经过任何技术工种的培训,更谈不上必须持证上岗。由此引发诸多的质量问题,更深层次地引起工程造价纠纷。
      消费者购买的是完整的家装产品,而当前行业大部分企业都只能提供家装产品中的某几个环节,最关键的施工环节、施工人员却剥离于整个产品和服务体系之外,而这正成为制约家装行业进一步提升的主要障碍。
       丽水装修公司还没有建立起自己的装修产业工人队伍,究其原因还在于企业怕增加经营管理成本和风险。实际上,用于产业工人队伍建设的投入是一项长期的投资, 企业若能进行此项战略投资,将施工这一薄弱环节稳固起来,在施工环节获得良好的产品与服务质量,其长期的经济效益将十分巨大,甚至不可估量。
       本公司经过几年的发展,在实践中了解到“家装工人产业化”是公司在未来激烈竞争中取胜的法宝。家装工人产业化也就是变传统的“装修师傅”为产业工人,培养装修工人讲纪律、讲规范、讲职业操守、讲奉献精神,让他们与公司同呼吸共命运,他们的生活得到保障,同时也得到公司客户、社会的认同与尊重,完成自我价值的实现。本公司探索的这条途径,可以提高行业从业人员职业素质、容纳更大量社会劳动力的需要,这或将成为行业发展的必然趋势。
       目前,我们已经走出了装修工人产业化的第一步,与“丽水市莲都区装饰装修行业协会工人培训中心”协作,采用理论与实践相结合的教学模式,对学员的职业 道德、客户服务、施工规范、工种协调等理论知识及木工工程、泥工工程、油漆工程、水电工程等实践操作进行系统的培训。学校学员来源于农民、现有农民工及部 分下岗工人,毕业后颁发相应上岗证书。建立以产业工人为主体的家装施工队伍,再将这支队伍纳入公司的组织构架与人力资源管理框架之上,这是我们联合创展公司企业更上一层楼的惟一选择,持证上岗提速家装产业化。

       联合创展公司现为丽水市莲都区装饰装修行业协会副会长、丽水十强装饰企业、丽水市信得过装饰企业、丽水市优秀施工企业,浙江省绿色环保优秀装饰企业等。致力发 展绿色装修,倡导健康优质生活。联合创展装饰股份有限公司总经理说:“家装工人产业化是大势所趋,如果工人素质高,装修材料的利用程度将有所提高,工程造 价也会随之降低,工人素质必须抓”。相信通过实现对全体装修工人的产业培训,联合创展必将成为丽水装修公司的标杆。


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